Pflege
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für unsere Allgemeinstationen - (Vollzeit/Teilzeit)
- mit den Schwerpunkten Orthopädie/Traumatologie
- mit den Schwerpunkten Urologie/Chirurgie
- mit den Schwerpunkten Kardiologie/Gastroenterologie
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im orthopädischen und urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie im kardiologischen und gastroenterologischen Fach Schwerpunktversorgung. In zehn Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 15.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten versorgt.
Darüber hinaus werden mit dem Malteser Pflegezentrum St. Elisabeth und der Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung rund 150 Pflegeplätze angeboten.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie kümmern sich um die wertschätzende Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Sie übernehmen im Team das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege
- Sie übernehmen nach der Einarbeitungszeit Schwerpunktaufgaben, die mit ihnen gemeinsam festgelegt werden
Unser Wunsch:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sie interessieren sich für die jeweiligen Schwerpunkte ihrer neuen Station
- Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes Denken, soziale Kompetenz und persönliches Engagement aus
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialem Miteinander
- Sie übernehmen Verantwortung und Flexibilität gehört zu ihren Stärken
- Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus
Wir bieten Ihnen:
- Ein hochinteressantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
- Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Freiwillige Leistungen, wie z. B. Jubiläumszuwendung, Betriebsausflug, Betriebsfeiern