Verwaltung

Personalreferent (m/w/d)

(Vollzeit)

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung.

In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.

Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren 
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
  • 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
  • Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
  • Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung
  • Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche


Ihre Tätigkeiten:

  • Erstellung diverser personalrelevanter Dokumente, wie beispielsweise Arbeitsverträge, Vereinbarungen und Zeugnisse sowie andere Schriftstücke
  • Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitervertretung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen sowie personalrechtlichen Fragen
  • Betreuung und Koordination des Personalcontrollings (Monatsabschluss, Vorausschau, Pflegebudget, Schwerbehindertenstatistik, Krankenhausstatistik)
  • Unterstützung bei Arbeitsrechtlichen Fällen
  • Unterstützung bei diversen Personalprojekten (digitale Postbox, Bewerbermanagementsoftware HR Puls, Mitarbeiterbefragung „Great Place to Work“)
  • Mitwirkung und Betreuung der Personalentwicklung


Unser Wunsch:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännischer Berufsausbildung mit  Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben
  • Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Bayern)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus

 

Weitere Infos finden Sie hier.

Haben Sie Interesse?

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Personalleitung Frau Weinert
unter der Telefonnummer 09131 822-3247 zur Verfügung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Online oder per Mail).

 

Malteser Waldkrankenhaus St. Marien
Personalwesen
Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen
bewerbungen@waldkrankenhaus.de

 

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